Program Persiapan Pensiun Karyawan

Setiap Perusahaan memiliki ciri tersendiri, baik dalam hal tujuan, visi/misi serta Sumberdaya (Karyawan) yang dimiliki. Tapi pada dasarnya setiap Perusahaan pasti menginginkan kinerja terbaik dari seluruh Karyawannya. Untuk memaksimalkan kinerja tersebut, penting bagi karyawan mendapatkan rasa aman & nyaman dalam berkarya. Salah satu unsur rasa aman tersebut adalah adanya kepastian tentang pembayaran Uang Pensiun. Hal ini sejalan dengan Undang Undang No. 13 tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Untuk itu, kami memperkenalkan Program Persiapan Pensiun Karyawan dimana Perusahaan secara tetap menabung kedalam rekening karyawan yang ada pada kami. Berikut manfaat yang diberikan rekening/account karyawan : Menyediakan Uang Pertanggungan Jiwa bagi karyawan. Ini sesuai dengan UU tsb diatas pada pasal 166, yang besarnya 2 kali Uang Pesangon + 1 kali Uang Penghargaan Masa Kerja + Uang Penggantian Hak. Pekerja mendapat perlindungan dari penyakit...